Skip to main content

Even heel praktisch, de meeste mensen behalen hun voornemens niet omdat:

– Ze de verkeerde doelen stellen (dingen die ze niet echt willen)
– Ze onvoldoende zicht hebben in hun eigen talenten (hoe ze hun doelen kunnen behalen)
– Ze niet groot genoeg denken (zowel qua uitvoering als hoe ze naar de wereld kijken)

Deze struikelblokken zijn te voorkomen.

Een voorbeeld;

‘Een medewerker wil meer initiatief tonen in zijn werkzaamheden. Hij geeft aan onvoldoende zelfvertrouwen te hebben om nieuwe dingen te proberen, ook al weet hij dat hij het wel zou kunnen. Het lukt alleen niet wanneer het moet.’

De eerste vraag die deze persoon zich moet stellen is ‘Waarom wil ik meer initiatief tonen?’ Waarschijnlijk levert dit weer iets anders op wat de medewerker nog belangrijker vindt dan het nemen van initiatief.

Ik gebruik de volgende vuistregel: Als een doel je iets anders op kan leveren, dan is het niet het werkelijke doel.

Pas wanneer iets je niets anders meer oplevert, dan kom je uit bij je echte waarden. Dat is dan ook de sleutel tot het voorkomen van het eerste struikelblok.

Wil je deze struikelblokken overwinnen en je talent te laten zien?

De eerste HeartRoads community (6 Maanden) start op 2 April. Aanmelden is vanaf heden mogelijk.

Tobias Mol

About Tobias Mol

Close Menu
  • Your cart is empty.
Stuur mij een app